Qu’est-ce qu’un service RH externalisé ?
Un service RH externalisé accompagne l’entreprise comme un appui RH professionnel, sans recruter un responsable RH à temps plein. Il aide à structurer les pratiques RH, sécuriser les décisions, améliorer le management et traiter les situations humaines.
À qui s’adresse LUNIV KPI ?
LUNIV KPI s’adresse principalement aux PME qui ont besoin d’une organisation RH plus claire, mais qui ne souhaitent pas forcément recruter un service RH interne ou un DRH à temps plein.
Est-ce moins coûteux qu’un recrutement interne ?
Oui. L’entreprise bénéficie d’un accompagnement RH sans supporter le coût complet d’un poste permanent, des charges sociales, du recrutement, de l’intégration et de la gestion d’un salarié supplémentaire.
Comment commence l’accompagnement ?
L’accompagnement commence par un échange avec le dirigeant afin de comprendre la situation, les priorités, les difficultés rencontrées et les besoins réels de l’entreprise.
Faites-vous un diagnostic RH ?
Oui. LUNIV KPI peut réaliser un diagnostic RH pour identifier les blocages, les urgences, les faiblesses organisationnelles et les axes d’amélioration prioritaires.
Intervenez-vous sur le recrutement ?
Oui. LUNIV KPI peut accompagner l’entreprise dans la définition du besoin, la préparation du profil recherché, les entretiens, l’analyse des candidatures et l’intégration du futur collaborateur.
Les échanges sont-ils confidentiels ?
Oui. Les informations transmises, les situations humaines, les problématiques internes et les éléments liés à l’organisation de l’entreprise sont traités avec confidentialité.
📍 Où intervenez-vous ?
📍 LUNIV KPI accompagne les PME sur la Côte d’Azur, notamment à Antibes, Sophia Antipolis, Cannes, Nice et Monaco. Les échanges peuvent être réalisés sur site ou à distance selon vos besoins RH, votre organisation et vos contraintes.
Intervenez-vous sur site ou à distance ?
Les deux sont possibles. Selon les besoins de l’entreprise, l’intervention peut se faire sur site, à distance, ou sous une forme mixte.
