LUNIV KPI
DRH externalisé nouvelle génération
LUNIV KPI s’inspire de l’univers des indicateurs clés de performance et réunit stratégie managériale, psychologie du travail et structuration RH pour aider les dirigeants de PME à reprendre de la clarté, du cadre et une lecture plus juste de leur réalité humaine.
Pensée comme une approche à la fois humaine, structurée et connectée, LUNIV KPI permet de mieux comprendre une situation, d’agir avec précision sur les sujets RH et de maintenir un suivi plus fluide dans le temps.
Regard extérieur
Identifier clairement une situation, prendre du recul et analyser sans être bloqué par l’émotion, l’habitude ou la pression du quotidien.
Actions RH ciblées
Recrutement, onboarding, médiation, gestion de conflit, formation, coaching et accompagnement adapté à la réalité du terrain.
Suivi connecté
Une plateforme numérique pensée pour garder un lien fluide avec les collaborateurs et faire vivre les ressources RH de l’entreprise.
Ces trois pôles peuvent être mobilisés ensemble ou séparément selon la situation de l’entreprise, afin d’apporter un appui réellement adapté au terrain, sans complexifier ce qui fonctionne déjà.
Confidentialité, process clairs et accompagnement avant, pendant et après.