DRH externalisées

Cadre RH externalisé. Aligné aux valeurs et aux objectifs. Gain de temps pour dirigeants et managers.

Côte d’Azur • Antibes • Cannes • Nice • Monaco

Qu’est-ce qu’une DRH externalisée ?

C’est la construction d’un cadre RH opéré par un partenaire externe. Le cadre s’aligne sur vos valeurs et vos objectifs pour soutenir la performance, fluidifier les décisions et éviter la charge administrative.

Alignement culture + objectifs → décisions cohérentes.
Process & conformité clairs → moins de risques.
KPI humains & business → pilotage factuel.
Délégation des sujets complexes → temps libéré pour le cœur de métier.
Accompagnement managérial sur la dynamique humaine.

Mise en place rapide

48 h — Cadrage : objectifs, risques, priorités, gouvernance.
7 jours — Plan d’actions : rôles, rituels, documents, outils.
Mensuel — Pilotage : KPI, décisions, correctifs, reporting dirigeant.

Livrables clés

Charte RH et rituels managériaux
Fiches de poste, trame d’entretiens, médiation
Matrice compétences & plan de formation
Tableau de bord KPI RH

Ce que vous gagnez

Temps dirigeant & manager

Nous prenons la charge opérationnelle RH. Vous concentrez l’énergie sur le business.

Lisibilité & décisions

Standards partagés, rôles clairs, indicateurs simples : les décisions sont rapides.

Performance humaine

Confiance, communication, sécurité psychologique : un moteur de productivité durable.

KPI suivis

Temps manager économisé
Adhésion aux rituels RH
Délai de recrutement & onboarding
Rétention & engagement
Absentéisme & climat

Parlons de votre cadre RH

Un échange simple. Pas d’engagement. Objectif : clarifier vos priorités et gagner du temps.

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LUNIV KPI – 21 Bd Gustave Chancel 06600 Antibes