SERVICES
LUNIV KPI accompagne les PME avec un processus structuré en 3 pôles complémentaires. Cette approche permet de comprendre les blocages, de proposer des solutions RH concrètes et de mettre en place un suivi connecté adapté à la réalité de chaque entreprise.
Diagnostic, analyse et stratégie pour identifier les points de blocage, comprendre les causes réelles et structurer durablement le pilotage humain de l’entreprise. L’objectif est d’apporter une vision claire avant toute intervention RH.
Intervention RH ponctuelle ciblée ou accompagnement RH externalisé pour fluidifier, sécuriser et structurer l’organisation humaine de la PME. LUNIV RH intervient sur le management, les tensions internes, l’organisation et les besoins RH prioritaires.
Un SaaS connecté pensé comme un outil de communication et d’accès aux ressources internes, pour soutenir une organisation plus fluide. LUNIV Connect facilite le suivi, la transmission d’informations et la structuration des pratiques RH.
Nos pôles d’expertise peuvent être activés séparément ou conjointement, en fonction des besoins de l’entreprise. Pour mieux comprendre le cadre général des ressources humaines en entreprise, vous pouvez consulter les informations publiques disponibles sur Service-Public Entreprendre.
MÉTHODE D’INTERVENTION
Une méthode structurée pour analyser, identifier et intervenir avec précision. Nos services RH externalisés permettent aux dirigeants de PME de bénéficier d’un regard extérieur, d’un accompagnement professionnel et d’une organisation RH plus claire, sans recruter immédiatement une fonction RH complète en interne.
LUNIV KPI aide les entreprises à transformer leurs besoins RH en leviers d’organisation, de stabilité et de performance. L’intervention reste ciblée, progressive et adaptée à la réalité des PME.